Помощь в поиске и устройстве на работу.

"Меня приглашали на собеседования довольно часто – резюме в порядке, опыт подходящий. Но вот уже восьмое собеседование заканчивалось одинаково – вежливым отказом без конкретики. Я не понимал, что именно делаю не так. Получается, что я не могу правильно презентовать свой опыт на собеседованиях, хотя в работе с партнерами и командой никогда с этим проблем не было."

"Когда меня спрашивают о моем опыте, я или слишком углубляюсь в детали, или, наоборот, говорю слишком общими фразами. Не могу найти баланс: если рассказываю обо всех нюансах работы с таможней и логистическими партнерами, глаза интервьюера стекленеют. Если говорю кратко – кажется, что не демонстрирую весь свой опыт. Эта дилемма выбивает меня из колеи каждый раз. Я не понимаю, как профессионально представить свой опыт, не превращая собеседование в монолог."

"В рабочей обстановке я спокоен и уверен в себе. Но стоит прийти на собеседование – внутри всё сжимается. Я же знаю эту работу как свои пять пальцев, но почему-то на интервью превращаюсь в неуверенного новичка. Подготовка к собеседованиям не помогает – всё равно волнуюсь, как будто это первое собеседование в моей жизни. Что-то блокирует меня, и я не могу показать свою экспертность."

"Каждый раз перед интервью я прокручиваю в голове все возможные вопросы и ответы, но всё равно боюсь сказать что-то не то или произнести неправильную фразу, которая перечеркнет все мои шансы. Это напряжение не даёт мне возможности быть естественным."

"Работа с карьерным консультантом оказалась не тем, что я ожидал изначально. Я думал, что основной фокус будет на доработке резюме и подготовке к типичным вопросам. На деле мы много работали с тем, как я себя позиционирую, с моими убеждениями о себе как о руководителе, с глубинными причинами тревоги на собеседованиях. Эта работа оказалась гораздо глубже и эффективнее, чем простая подготовка ответов на вопросы." – отмечает Вячеслав.